dohod��r n��hrada pr��jmu do��asnej pracovnej neschopnosti - evolveStar Search - Na nemocenské dávky majú nárok aj dohodári








     

Na nemocenské dávky majú nárok aj dohodári

zoznam.sk - 2013-04-25 09:30:08 - Similar - Report/Block

BRATISLAVA - Dohodárom, ktorí pracujú na základe dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce s pravidelným mesačným príjmom, v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti vznikne nárok na nemocenské. Od 1. januára 2013 totiž aj dohodári pracujúci na spomínané typy dohôd platia poistné na nemocenské poistenie, a tak im rovnako ako za...

Dohodár a náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

porada.sk - 2013-04-26 13:32:02 - Similar - Report/Block

Mám dohodára - pravidelný príjem zamestnaného od 1.1.2013 /od vtedy je nemocensky poistený/. Vykonáva u mňa prácu podľa potreby a odmeňovaný je mesačne podľa výkazu odpracovaných hodín. V januári od 14.1.2013 do 27.1.2013 /t.j. 14 dní/ mal práceneschopnosť /vyplatenú náhradu príjmu aj nemocenské zo soc.poisťovne/. Potom pracoval a až 9.4.

Účtovanie náhrad pri zahraničnej pracovnej ceste

porada.sk - 2013-05-28 11:37:36 - Similar - Report/Block

Dobrý deň, prosím o radu, ako zaúčtovať vyúčtovanie zahraničnej pracovnej cesty zamestnanca ak je tam stravné v eurách, českých korunách a ostatné výdavky vo forintoch? Dá sa to zaúčtovať na jednom internom doklade? Ďakujem...

Sadbové zemiaky

inzercia.sk - 2013-04-19 20:27:00 - Similar - Report/Block

Predám sadbové zemiaky Agria C1, certifikované, v originál balení so štítkom o pôvode. 2x 25 kg Martin Molnár 0902475363 Dovoz zdarma v okolí BA a TT kraja, po dohod.

Výpočet náhrady príjmu,PN a dohoda o pracovnej činnosti

porada.sk - 2013-05-08 08:10:53 - Similar - Report/Block

Dohoda uzatvorená od 01.04.2013 do 30.06.2013, za mesiac 04/2013 odpracované 8 dní, 40 hodín a odmena 108 €, PN od 02.05.2013, zároveň je dohodár aj uchádzačom o zamestnanie a je mu vyplácaná podpora. Poprosila by som o radu na výpočet náhrady príjmu. Za odpovede ďakujem...

hromadný cestovný príkaz

porada.sk - 2013-03-15 16:53:39 - Similar - Report/Block

Prosím Vás, ako vyzerá taký hromadný cestovný príkaz na celý mesiac /prípadne aj dlhšie obdobie/, keď v podstate zamestnanec každý pracovný deň v mesiaci-teda aj v roku /mimo dovolenky alebo PN/ chodí na tú istú pracovnú cestu ako kuriér, alebo rozvozca, po tej istej trase. Stačí do cestovného príkazu na začiatku cesty napísať dátum 1. v...

Dohodár a sviatky

porada.sk - 2013-05-14 14:54:52 - Similar - Report/Block

Dohoda o pracovnej činnosti na 2 hodiny denne počas pracovných dní od pondelka do piatka. V máji sú tam 2 sviatky - nepracovalo sa - tak to bude mať ospravedlnené a nezaplatené. Rozumiem tomu dobre???? na inšpektoráte práce mi citovali všetky § ktoré sú uvedené pri dohodách ale "po lopate" mi to nepovedali. prikladám § 94 § 94 Dni pracovn...

Tesár - zimmermann švajčiarsko

inzercia.sk - 2013-03-22 09:24:35 - Similar - Report/Block

Základné informácie Lokalita: Švajčiarsko Miesto práce: Švajčiarsko Typ práce: hlavný pracovný pomer Požadované vzdelanie: Stredoškolské s maturitou Minimálne vzdelanie: Stredoškolské bez maturity Vhodné pre absolventa: nie Ponúkaný plat: 30 - 33CHF/hod/brutt Popis pracovnej náplne Zhotovovanie, upravovanie, opravovanie, stavanie a montov...




dialogShowMessage!

Fill out the form you see below. Registration is free, fast and simple.
If you are already registered, sign in page login.


Web Site :
Required Field
First Name :
Required Field
Last Name :
Required Field
Email :
Required Field
Sex :
Required Field

evolveStar.com is free for ever !


evolveStar.com provides a search engine that allows you to gather information to write their own blog.


evolveStar.com enhances the sources displaying the logo of the site.


If you want to remove your site or you believe a site listed infringes copyright, please report it to: info@evolvestar.com


Specifies the subject copyright violation and the url of the page


evolveStar.com respecting the law DMCA (Digital Millennium Copyright Act) will immediately remove whatever its merits.


Next will be effectual and relevant checks.







Who We Are Partner Advertising Contacts Privacy terms Help & FAQ

© Copyright 2010-2017 Fabrizio Fichera. All rights reserved.